Henkel, entreprise multinationale allemande, a entrepris des initiatives stratégiques importantes ces dernières années. Ces initiatives sont orientées vers la durabilité, l’innovation et l’amélioration de la gouvernance d’entreprise. Avec une forte présence mondiale, Henkel se distingue par son engagement envers des pratiques commerciales responsables et une économie respectueuse de l’environnement. L’entreprise se concentre sur la réduction de son empreinte carbone, l’utilisation de matériaux recyclés dans ses produits et la promotion de l’égalité des chances au sein de son effectif.
Sommaire
Initiatives Clés de Henkel en matière de Développement Durable
Henkel a publié son rapport de développement durable pour l’année 2024, soulignant des progrès conséquents en matière de protection du climat et d’économie circulaire. L’entreprise a réduit de 64 % ses émissions de CO2 liées à ses opérations par tonne de produit depuis 2017. Elle ambitionne de réduire ses émissions absolues de gaz à effet de serre de 90 % d’ici 2045, en alignement avec les exigences de l’initiative Science Based Targets. Pour atteindre ces objectifs, Henkel a renforcé son programme d’engagement avec les fournisseurs afin d’accélérer la décarbonation de sa chaîne de valeur.
Économie Circulaire et Emballages Durables
Un autre axe fort de l’initiative de développement durable de Henkel est sa stratégie d’économie circulaire. L’entreprise a réussi à augmenter à 25 % la proportion de plastique recyclé dans ses emballages de biens de consommation. Elle vise 30 % d’ici la fin de l’année. Cette avancée est soutenue par l’augmentation de l’utilisation de matériaux recyclés post-consommation pour certains de ses produits phares en Europe et en Amérique du Nord. Henkel s’engage à rendre tous ses emballages recyclables d’ici 2025.
Équité et Diversité : Garantir des Conditions de Travail Justes
Henkel s’illustre également par ses efforts pour améliorer l’égalité des chances au sein de son organisation. En 2024, l’entreprise a introduit un congé parental de huit semaines, intégralement rémunéré, pour tous les salariés, quelle que soit leur configuration familiale. Ce progrès a facilité la croissance substantielle des congés parentaux pris par ses employés. Par ailleurs, la part de femmes occupant des postes de direction a atteint 42 %, ce qui témoigne de son engagement envers la diversité et l’inclusion.
Evaluation Mondiale et Perception Externe
Les efforts de Henkel en matière de développement durable n’ont pas manqué d’être reconnus par des agences de notation indépendantes. EcoVadis, par exemple, a attribué à Henkel la médaille d’or pour sa performance exceptionnelle, la classant parmi les 5 % d’entreprises les plus performantes évaluées. De plus, Henkel a été désignée comme une Top-Rated Company par Morningstar Sustainalytics, renforçant ainsi sa réputation de leader dans la durabilité.
Contributions de Henkel à l’Economie Globale
Sur le plan économique, Henkel continue de jouer un rôle crucial. En 2024, le groupe a enregistré un chiffre d’affaires de 21 586 millions d’euros, avec une croissance organique soutenue malgré un contexte économique difficile. Cette performance témoigne de la résilience et de la capacité d’adaptation de Henkel à travers ses secteurs d’activité diversifiés, qui incluent les biens de consommation et les technologies adhésives. L’entreprise reste déterminée à renforcer sa compétitivité sur le marché global par le biais de ses produits innovants et de ses alliances stratégiques.
Stratégies de Croissance et Investissements Futurs
Henkel se concentre sur de nouvelles stratégies de croissance qui reposent essentiellement sur l’innovation et la numérisation. Pour accélérer ces efforts, l’entreprise a intensifié ses investissements dans les technologies émergentes et a renforcé son portefeuille de produits orienté vers des solutions durables. Ces initiatives sont destinées à consolider la position de Henkel en tant que leader de l’industrie dans un paysage concurrentiel en constante évolution.
