La différence entre les coûts fixes (également appelés coûts de structure, ou frais généraux) et les coûts variables (dépenses d’exploitation ou coûts d’activités) est cruciale car elle nous permet de connaître les informations les plus importantes qui affectent la rentabilité d’une entreprise. Wikio vous propose un guide complet sur les coûts fixes et variables : définition, distinction et exemples.
Sommaire
2) Qu’est-ce qu’une charge variable ?
Une charge variable, également appelée charge d’activation ou charge d’exploitation est une dépense liée au fonctionnement de l’entreprise. Elle diffère en fonction de la quantité d’activité et plus le niveau d’activité est élevé, plus les dépenses variables sont élevées et vice versa.
Voici quelques exemples de frais variables : l’achat d’articles, l’achat de matériaux en sous-traitance ; la consommation d’énergie (dans le cas des entreprises de production) et les salaires des employés opérationnels (lorsqu’ils sont adaptés à l’activité) et les commissions.
1. qu’est-ce qu’un coût fixe ?
Un coût fixe, également appelé coût structurel, est un type de coût lié à l’exploitation de l’entreprise. Il ne dépend pas des activités de l’entreprise, c’est-à-dire qu’il n’est pas affecté par le montant de la production ou des ventes. Par conséquent, il sera supporté par l’entreprise et ensuite déboursé quoi qu’il arrive et même si aucune vente n’est réalisée.
Exemples de charges fixes : loyer (mobilier ou immobilier), assurances, salaires du personnel administratif, certains honoraires (avocat, comptable), amortissement des immobilisations.
3. Qu’est-ce qu’un coût mixte ?
Il est possible qu’une dépense soit partiellement fixe et partiellement variable. C’est ce qu’on appelle aussi un coût semi-variable. C’est la norme lorsqu’il s’agit de frais de personnel, dans lesquels la rémunération est à la fois une partie fixe et une partie variable (indexée sur le chiffre d’affaires, par exemple les représentants commerciaux).
4. Comment pouvez-vous distinguer la différence entre les charges variables et les charges fixes dans le compte de résultat ?
Les charges qui doivent être distinguées en fonction de leur caractère fixe ou variable sont généralement des charges d’exploitation, c’est-à-dire celles qui sont engagées dans le cadre des activités courantes de l’entreprise. Lors de l’examen d’un compte de résultat, il est important de déterminer et d’analyser toutes les charges qui font partie du bénéfice d’exploitation.
Les charges financières et les charges exceptionnelles sont exemptées de cette distinction entre charges variables et charges fixes.
Pour plus de détails : L’analyse du compte de résultat.
5. Quel est l’intérêt de séparer les coûts fixes des coûts variables ?
Les coûts fixes sont financés par la marge qu’une entreprise est capable de dégager sur ses dépenses variables. Il est possible de calculer par le calcul
- le montant de la contribution d’un produit ou d’une famille de produits pour pouvoir couvrir les coûts fixes On parle alors de marge sur les coûts variables ;
- le montant du chiffre d’affaires qu’il faut réaliser pour obtenir un résultat nul ou un revenu ; c’est le seuil de rentabilité.
- Le nombre de jours, de mois ou d’années qu’il faut atteindre pour qu’elle soit rentable ; c’est ce qu’on appelle le seuil de rentabilité .
A cet égard, il sera possible de créer le compte de résultat différencié pour montrer la marge sur les coûts variables encourus par chaque produit ou article.
Conclusion Trouver et séparer les coûts variables des coûts fixes est crucial pour évaluer la viabilité financière d’un produit particulier, d’un ensemble de produits ou de l’ensemble de l’activité d’une entreprise.
